我院护理部举办新入职护士岗前培训与考核

通讯员：申雅文（护理部）

编辑：王静冰 刘倩

为切实提高新入职护士的临床操作技能水平，保证优质高效的护理服务，规范护士操作行为，8月8日起，我院护理部对已通过考察期的45名新入职护士进行了为期9天的培训。本次培训包括理论知识与技能操作两部分内容。

理论知识以医疗核心制度为主，并将医院概况、请休假制度、护士守则与条例以及医患沟通技巧、护理礼仪等贯穿其中。通过梳理知识点和分析临床案例帮助新护士们加深对医院的了解与认识。

技能培训重点以静脉输液与无菌技术为主，护理部安排包括护理部高年资护士、护士长、技能标兵在内的13人对新护士进行指导，纠正她们在操作手法、无菌观念、医患沟通等方面存在的问题。

培训结束后，护理部对45名新护士分别组织了理论与技能考核。培训与考核期间，新入职护士遵守考核纪律，操作规范，表现出良好的精神风貌。通过此次考核，提高了新入职护理人员的理论知识与操作技能水平，帮助护理人员更好地胜任临床工作，使护理队伍的素质进一步得到提升。